【橙新聞】吳桐山：深港攜手合作互進互補　招才引智共創未來

深港兩地攜手合作，才能招才引智迎發展。資料圖片

文：吳桐山

11月1日由深圳市委、市政府主辦的「2022深圳全球創新人才論壇」正式啟幕，著名結構生物學家、美國國家科學院外籍院士顏寧宣布，即將從普林斯頓大學辭職，回中國協助創建深圳醫學科學院。

顏寧現年45歲，2000年本科畢業於清華大學生物科學與技術系，此後赴美國普林斯頓大學分子生物學系，後留在該系從事博士後研究。2007年10月，不滿30歲的顏寧回到母校清華大學，組建實驗室，6年間致力於攻克結構生物學中最富挑戰的領域之一：膜蛋白的結構與功能研究，取得了一系列成果。且於2019年當選美國國家科學院外籍院士，兩年後成為美國藝術與科學院外籍院士。像顏寧這樣頂尖的人才為何選擇深圳而不選擇香港，說白了是因為我們在生物、科創這些產業上不如深圳，這樣的尖端人才，就算來到香港也沒有用武之地。

實際上香港作為國際化的城市之一，擁有5所躋身全球70大的大學，兩所位列全球前40名的頂尖醫學院，16間國家重點實驗室，6間國家工程技術研究中心香港分中心等，加上擁有完善的知識產權保護制度，簡單透明的稅制等等，這些條件都說明了香港具備構建良好生物科創產業的能力。

深圳在科技創新領域也擁有獨特地位，比如深圳的國際專利申請量佔到全國的將近一半，而這些科技研發實力主要體現在企業層面，培育了諸如華為、大疆、中興等一大批國內最強大的科研型企業。當然，在建設綜合性國家科學中心上，深圳的短板也極為明顯。比如，在科創的過程中，高等教育與基礎研發是必不可少的環節，恰恰深圳也是國內一線城市中唯一缺乏港大這樣級別的頂尖學府的城市。

攜手合作招才引智

所以，一直以來社會上都有不少聲音，建議深港兩地攜手合作互進互補，如果兩個地方可以聯手共同吸引人才，那吸引力才是最大的。就在今年9月，普華永道聯合中國（深圳）綜合開發研究院就曾提出，對於深港兩地人才融合發展共建合力的6點建議，其中一點就是推進完善深港兩地學術研究機構、社會組織建立廣泛的合作機制等。但實際去年特區政府就與深圳簽訂了合作安排，為發展合作區定下合作方向，並推出合作區的聯合政策，攜手為合作區招才引智。有人說，香港+深圳，就是華爾街+硅谷，可以發揮最大的人才吸引力，讓各自的目標更容易成為現實，這個說法令人著迷。